Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Казахстанский портал о страховании, 14 мая 2025 г.

Рынок страхования жизни Казахстана в I квартале 2025 года

759 просмотров

Первый квартал 2025 года стал для рынка страхования жизни РК периодом новых рекордов. По оценке специалистов КСЖ Freedom Life, рост страховых премий, активное развитие накопительных программ и укрепление финансовой устойчивости компаний подтверждают: страхование жизни становится неотъемлемой частью финансовой стратегии все большего числа казахстанцев.

По данным Национального Банка РК, общий объем страховых премий достиг 220,8 млрд тенге, что на 38,6% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года (159,3 млрд тенге).

Самые востребованные программы страхования

Наибольший объем премий пришелся на программы добровольного страхования жизни и пенсионные аннуитеты. Эти сегменты сохраняют высокий спрос благодаря своей способности решать конкретные жизненные задачи: накопление средств к важным финансовым этапам, таким как пенсия или обучение детей, а также обеспечению страховой защиты на весь срок действия договора.

По состоянию на 1 апреля 2025 года доли по видам страхования распределились следующим образом:

Виды страхования	2025 год	2024 год	Изменение за год
Пенсионное аннуитетное страхование	39,40%	33,40%	5,90%
Добровольное страхование жизни	25,10%	33,50%	-8,50%
Добровольное страхование от несчастных случаев	19,50%	10,70%	8,80%
Обязательное страхование работников	14,40%	20,20%	-5,80%
Другие виды аннуитетного страхования	0,80%	1,00%	-0,10%
Добровольное страхование на случай болезни	0,70%	0,80%	-0,10%
ГОНС	0,16%	0,05%	0,10%
Страхование туриста	0,00%	0,30%	-0,30%

Источник: данные - Национальный Банк РК, расчеты КСЖ Freedom Life

Объем страховых выплат также увеличился: за три месяца 2025 года страховые компании выплатили клиентам 32 млрд тенге, что на 37,8% больше, чем годом ранее.

В life-отрасли больше всего выплат по обязательному страхованию работников от несчастных случаев - 10,8 млрд тенге. Рост выплат по данной программе обусловлен тем, что с января 2024 года вступило в действие Постановление «Об утверждении порядка осуществления, приостановления, возобновления и прекращения страховых выплат по договору предпенсионного аннуитета, требований к договору предпенсионного аннуитета и допустимого уровня расходов страховой организации на ведение дела по заключаемым договорам предпенсионного аннуитета, порядка расчета страховой премии по договору предпенсионного аннуитета». В связи с чем увеличилось количество заключенных договоров предпенсионного аннуитета.

Напомним, что согласно новым правилам, граждане, занятые на работах с вредными условиями труда, достигшие 55 лет и за которых были оплачены обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) в совокупности не менее 84 месяцев, теперь имеют право на специальную социальную выплату, которая будет осуществляться в рамках договора предпенсионного аннуитетного страхования. Одним из источников осуществления предпенсионных выплат являются КСЖ. Размер выплаты КСЖ составляет 1 ПМ (46 228 тенге в 2025 году).

Прогноз и перспективы развития рынка КСЖ

Рынок страхования жизни Казахстана сохраняет позитивную динамику и до конца 2025 года, по оценкам экспертов, продолжит расти высокими темпами. Аналитики прогнозируют, что по итогам 2025 года объем страховых премий по страхованию жизни может превысить более 1 трлн тенге (+48%), при условии сохранения текущих темпов роста. Количество заключенных договоров увеличится за счет новых цифровых каналов продаж и расширения продуктовой линейки.

На развитие сектора влияет комплекс факторов:

- Расширение спроса на программы НСЖ. Интерес к накопительному страхованию жизни будет усиливаться на фоне растущей потребности населения в долгосрочных финансовых инструментах с гарантированной и высокой доходностью – до 4% годовых в долларах.

- Цифровизация процессов. Автоматизация оформления страховых полисов через онлайн-платформы, мобильные приложения и интеграцию с банковскими сервисами упростит доступ к продуктам страхования, расширяя клиентскую базу.

- Корпоративные программы страхования. В условиях конкуренции за квалифицированных сотрудников бизнес активнее внедряет программы добровольного корпоративного страхования жизни и здоровья, что даст дополнительный импульс для сегмента коллективного страхования.

- Возможный рост инфляции и изменение доходов населения. Факторы макроэкономической нестабильности могут скорректировать платежеспособный спрос на долгосрочные страховые продукты, особенно среди домохозяйств с невысокими доходами.

«Рынок КСЖ в Казахстане переживает важный этап эволюции — от традиционной защиты к созданию возможностей для финансового роста. Программы страхования жизни становятся важным элементом долгосрочного финансового планирования, объединяя в себе защиту, накопления и инвестиционные возможности. Например, новая программа «Келешек» в рамках государственной образовательной накопительной системы предоставляет максимально выгодные условия для долгосрочного накопления на высшее образование, и открывает перед казахстанскими семьями реальные возможности заранее позаботиться о будущем своих детей.

В целом, компании, которые инвестируют в технологии, образовательные инициативы, например в проекты по финансовой грамотности и клиентский опыт, становятся лидерами нового этапа развития рынка, создавая современную культуру финансовой осознанности и защиты в Казахстане», - отметили специалисты КСЖ Freedom Life.

Источник: КСЖ Freedom Life

В материале упоминаются: Компании, организации: Freedom Life 34  Национальный Банк Республики Казахстан (Нацбанк РК) 204

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »